V petek, 25. 11. 2016, ob 13.00 so predstavniki vodstva skupine Impol v Viteški dvorani gradu Slovenska Bistrica podelili 134 zahval in priznanj ter eno posebno priznanje.
V petek popoldan se je več kot 150 gostov udeležilo letošnjega srečanja jubilantov in inovatorjev. V prijetnem okolju viteške dvorane v Gradu Slovenska Bistrica in ob spremljavi Maja Založnik Moonshine TRIO so se na svečanem dogodku jubilantom, ki letos praznujejo 10, 20, 30 ali 40 let zvestobe Impolu, zahvalili z zahvalami, inovatorjem leta v posameznih družbah pa s posebnimi priznanji. Vsi dobitniki zahval in priznanj so prejeli znake Impola, tisti za 40 let zvestobe Impolu pa simbolično kristalno skledo. Prav tako so letos prvič podelili posebno priznanje za najinovativnejšo družbo leta v skupini Impol.
Letos je v skupini Impol v Slovenski Bistrici skupaj 134 dobitnikov zahval in priznanj:
- 10 let: 44 jubilantov
- 20 let: 16 jubilantov
- 30 let: 51 jubilantov
- 40 let: 7 jubilantov
- 16 inovatorjev leta
Med inovatorji leta je bil tudi Boštjan Turin, Vodja vzdrževanja v našem podjetju. Letos se je namreč še posebej izkazal s predlogom za naložbo v filtracijo in ponovno rabo olja za izsekovanje rondelic. Olje se med izsekovanjem kontaminira z raznimi nečistočami, onesnaženega olja pa ni mogoče ponovno uporabiti in se ga je do sedaj zavrglo približno 10.000 litrov. Boštjan je predlagal nabavo posebnega filtrirnega sistema, ki omogoča filtracijo omenjenega olja in njegovo ponovno uporabo v razmerju tri proti ena z novim oljem. Z nakupom novega filtrirnega sistema se nam bo finančno in ekološko učinkovita naložba povrnila v dobrem letu.
Najinovativnejša družba v skupini Impol za leto 2016 pa je postalo prav naše podjetje. V družbi Rondal se je letos izvedlo ogromno aktivnosti. Napredek je viden tako pri rasti proizvodnje in prodaje kot tudi v samih proizvodnih prostorih, ki smo jih prenovili in preuredili. Še posebej so se izkazali številni zaposleni, ki so tudi sami sodelovali pri akciji preurejanja delovnega okolja, zavihali so rokave in skupaj ustvarili lepše delovno okolje. Na podelitvi so izpostavili tudi angažiranost vseh zaposlenih v podjetju Rondal, ki so se izkazali tudi z doslej največ prijavljenimi koristnimi predlogi. 130 koristnih predlogov v enem letu je absolutni rekord skupine Impol. Dobri odnosi in vodenje, ki upošteva ter prisluhne zaposlenim so dali pozitiven rezultat. Zaposleni se zavedajo, da njihovo mnenje in njihovi predlogi štejejo ter da lahko tudi sami pripomorejo k boljšemu delovnemu okolju ter uspehu družbe. Zato je skupina Impol letos prvič podelila posebno priznanje za najinovativnejšo družbo leta. Priznanje gre vodstvu podjetja Rondal in vsem zaposlenim, ki so s skupnimi močmi dokazali, da so omejitve predvsem v naših glavah in da se s pozitivnim pristopom lahko doseže tudi nepredstavljivo.
